MicroStep Europa als Arbeitgeber

 

Wir wollen unseren Kunden immer die bestmögliche Lösung bieten: Ständige Innovation ist daher unser Antrieb und lässt unsere Herzen höher schlagen. Dabei geht es uns nicht immer nur um den einen großen Wurf, sondern um stetige Verbesserungen in allen Geschäftsbereichen. Denn viele kleine Schritte bringen uns im Ergebnis noch besser voran – eine Philosophie, der MicroStep seinen Namen verdankt.

Unsere Mitarbeiter sind daher der wichtigste Erfolgsfaktor für die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens. Und ein attraktives Arbeitsumfeld sowie sichere Arbeitsplätze sind aus unserer Sicht die zentralen Grundvoraussetzungen für Höchstleistungen.


Bei MicroStep Europa arbeiten Sie mit motivierten und kompetenten Kollegen im Team. Dank unserer exzellenten Technologie, unseres großen Netzwerks und unserer starken Partner sind wir auf Wachstumskurs. Dadurch eröffnen sich Ihnen spannende Perspektiven und Karrierewege. In Ihrer Entwicklung werden Sie durch ein vielfältiges Weiterbildungs- und Mentoringprogramm begleitet und unterstützt. Wir geben unseren Mitarbeitern darüber hinaus früh Verantwortung – so können Sie sich selbst und Ihre Ideen verwirklichen.

Offenen Stellen Karriere

 

Unsere Unternehmenskultur: Wohlfühlen, mitgestalten und gemeinsam wachsen

Profitieren Sie von unseren Benefits

Stabilität und Flexibilität im modernen Arbeitsumfeld

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planbarkeit und Sicherheit
  • Überstundenausgleich, transparente Zeiterfassung sowie flexible Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Moderne, hochwertige und professionelle Ausstattung – sowohl im Büro als auch im Servicebereich
  • Frisches Obst, Kaltgetränke, Kaffee und Tee zur freien Verfügung
Stabilität und Flexibilität im modernen Arbeitsumfeld
Teamgeist und Transparenz

Teamgeist und Transparenz

  • Teambuilding-Events wie jährliche Abteilungs-Incentives, Grillfeste und Weihnachtsfeiern
  • Transparente Kommunikation durch jährliche Mitarbeiterversammlungen

Persönliche und berufliche Entwicklung

  • Kontinuierliche Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche für die individuelle Zielsetzung
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie abteilungsübergreifende Projekte
Persönliche und berufliche Entwicklung
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Gratifikationen nach Betriebszugehörigkeit und Unternehmenserfolg
  • Überdurchschnittliches Gehalt und Anpassungen gemäß Tarifverhandlungen der Metall- und Elektroindustrie

Als Servicetechniker im Außendienst profitieren Sie zusätzlich von:

  • 100 % Anrechnung von Reisezeiten als Arbeitszeit
  • Auszahlung von Überstunden auf Wunsch
  • Doppelte Auslöse und Schweizer Entsendungszulage
  • Verpflegungspauschalen (VMA) und Firmenwagen zur Privatnutzung
Als Servicetechniker im Außendienst profitieren Sie zusätzlich von:
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Wir beraten Sie gerne persönlich!
 Montag – Donnerstag | 8 – 17 Uhr
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